Politica per la prevenzione della corruzione
CUSTOM S.p.A. (di seguito anche “CUSTOM” o la “Società”), con sede a Fontevivo (PR), integra tecnologia meccatronica, know-how, hardware, software e servizi insieme a supporto tecnico pre/postvendita, per offrire soluzioni anche "chiavi in mano". CUSTOM è leader a livello internazionale nella realizzazione di soluzioni integrate per i settori Retail, Aviation, Ticketing ed Entertainment. La Società offre innovazione, esperienza e servizi, sia come partner tecnologico internazionale solido e strutturato, sia per la capacità di concepire, progettare e produrre, mettendo la propria offerta a disposizione dei vari mercati. Il Gruppo CUSTOM conta 30 brevetti proprietari, oltre 650 professionisti, una presenza in 76 paesi e 5 stabilimenti produttivi distribuiti in diversi continenti, per ridurre il rischio d'impresa.
CUSTOM è un’azienda eticamente responsabile e si impegna in ogni modo a prevenire il rischio di azioni corruttive. In tal senso, la Società avverte pienamente l’impegno a garantire azioni e comportamenti basati esclusivamente su criteri di trasparenza, correttezza ed integrità morale, che impediscano pertanto qualsiasi tentativo di corruzione. Consapevole che il fenomeno della corruzione rappresenta un ostacolo allo sviluppo economico, politico e sociale e conscia degli impatti negativi che tale fenomeno comporta, CUSTOM vieta qualsiasi forma di corruzione e ha fatto della “Tolleranza Zero” la propria Missione. CUSTOM vieta sia ogni forma di corruzione, sia con riferimento a comportamenti attivi (offrire, promettere, dare, pagare, autorizzare qualcuno a dare o pagare, direttamente o indirettamente, benefici materiali, vantaggi economici o altre utilità a un Pubblico Ufficiale, a partiti politici, fondazioni politiche o a privati), che con riferimento a comportamenti passivi (accettare, o autorizzare qualcuno ad accettare, direttamente o indirettamente, vantaggi economici o altre utilità o richieste o sollecitazioni di vantaggi economici o altre utilità da un Pubblico Ufficiale, da partiti politici, fondazioni politiche o da privati).
Qualsiasi comportamento in contrasto con la politica della “Tolleranza Zero” non solo non è ammesso, ma è anche fortemente perseguito.
CUSTOM vieta la richiesta, l’offerta o la promessa di denaro o altro vantaggio indebito per ottenere o mantenere affari, sia nelle operazioni svolte direttamente che in quelle realizzate tramite intermediari. CUSTOM persegue inoltre l'obiettivo della massima integrità e correttezza nei rapporti, contrattuali e di altra natura - anche e non solo per ciò che attiene la richiesta o la gestione di erogazioni pubbliche ‐ con la Pubblica Amministrazione, con le istituzioni pubbliche europee, nonché con tutti i soggetti che perseguano finalità di pubblico interesse. Nella scelta del fornitore, del consulente e più in generale in tutti i rapporti con i partner commerciali, CUSTOM appronta la propria attività ai requisiti di qualità e concorrenzialità, traendo ispirazione dai principi propri dell’appalto.
Nell’ambito delle proprie attività, la Società investe costantemente nella prevenzione e nel contrasto di fenomeni illeciti, primi fra tutti quelli di matrice corruttiva, nonché nella diffusione di una cultura aziendale che, ad ogni livello, sia basata sui valori di integrità, onestà, trasparenza, equità, affidabilità e rispetto delle Leggi di matrice sia internazionale che nazionale applicabili alla propria organizzazione, nonché degli impegni volontariamente assunti. L’impegno di CUSTOM contro la corruzione si traduce pertanto nella realizzazione e adozione di un framework per combattere i fenomeni corruttivi. Tale framework si basa sui seguenti principali aspetti:
- Sistema di valori: integrità, trasparenza, correttezza e onestà;
- Consapevolezza e formazione: sensibilizzazione e formazione dei propri dipendenti in merito alle tematiche della prevenzione del fenomeno corruttivo;
- Whistleblowing: incoraggiamento alla segnalazione di possibili azioni corruttive;
- Miglioramento: impegno al miglioramento continuo dei processi di gestione e prevenzione dei rischi di corruzione.
Ad ulteriore riprova dell’impegno e della fiducia che ripone nel perseguimento della propria Missione, CUSTOM ha inteso implementare un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione conforme alla Norma UNI ISO 37001:2016 con l’obiettivo di efficientare le misure di prevenzione e contrasto alla corruzione che pone in atto, nonché di accrescere la consapevolezza nel personale dipendente e nei propri stakeholder, delle regole e dei comportamenti da osservare.
Nell’ottica di perseguire la propria Missione, CUSTOM incoraggia la segnalazione in buona fede di comportamenti illeciti e, a tal fine, fornisce gli strumenti necessari per consentire la comunicazione tempestiva ed efficace dei sospetti garantendo la massima tutela del soggetto segnalante, attraverso l’apposito canale di comunicazione, presente sulla Intranet aziendale e pubblicato in bacheca.
Inoltre, CUSTOM ha costituito una Funzione di Conformità per la prevenzione della corruzione, dotata delle responsabilità e dell’autorità necessarie per supervisionare la progettazione e l’attuazione da parte della Società del sistema di gestione anticorruzione. La disponibilità di risorse – sia umane che economiche – e, soprattutto, la vicinanza al “business” consentono alla Funzione di poter contare sul confronto continuo con le Aree aziendali strategiche e, dunque, maggiormente esposte al rischio di corruzione. Nella prospettiva di garantire l’efficace attuazione e l’osservanza del Sistema, in ottica di miglioramento continuo, l’accesso all’Alta Direzione e al Board dell’Azienda sono tratti imprescindibili della Funzione di Conformità.
27 maggio 2022
Amministratore Delegato
Consiglio di Amministrazione