Governance & Nachhaltigkeit
Compliance und Whistleblowing
Custom S.p.A. hat sich in Übereinstimmung mit dem italienischen Gesetzesdekret (D.Lgs.) 231/2001 in der jeweils geltenden Fassung einen eigenen Ethikkodex sowie ein Organisations-, Management- und Kontrollmodell gemäß D.Lgs. 231/2001 gegeben und ein eigenes Aufsichtsorgan ernannt, das mit der Überwachung der tatsächlichen Umsetzung und Wirksamkeit des Modells sowie möglicher Anpassungen desselben beauftragt ist.
Sofern die Beziehungen der Gesellschaft zu Dritten vertraglich die Einhaltung der jeweils einschlägigen Inhalte des Ethikkodex vorsehen, behält sich die Gesellschaft das Recht vor, den Vertrag im Falle der Nichteinhaltung aufzulösen.
Custom S.p.A. bietet die Möglichkeit, über die folgende Adresse Vorfälle zu melden, die zu Verstößen gegen die oben genannten Dokumente oder die Unternehmensverfahren führen können oder führen, oder die mögliche Begehung von Straftaten anzuzeigen.
https://custom.whistlelink.com/
Ziel dieses Instruments ist es, Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften, der Nichtbeachtung des Organisationsmodells oder anderer Unternehmensregelungen vorzubeugen und zugleich alle Stakeholder in die Bekämpfung rechtswidrigen Verhaltens einzubeziehen.
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Verfahren zur Bearbeitung von Whistleblowing-Meldungen
Custom Whistleblowing-Leitfaden
Sofern die Beziehungen der Gesellschaft zu Dritten vertraglich die Einhaltung der jeweils einschlägigen Inhalte des Ethikkodex vorsehen, behält sich die Gesellschaft das Recht vor, den Vertrag im Falle der Nichteinhaltung aufzulösen.
Custom S.p.A. bietet die Möglichkeit, über die folgende Adresse Vorfälle zu melden, die zu Verstößen gegen die oben genannten Dokumente oder die Unternehmensverfahren führen können oder führen, oder die mögliche Begehung von Straftaten anzuzeigen.
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Ziel dieses Instruments ist es, Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften, der Nichtbeachtung des Organisationsmodells oder anderer Unternehmensregelungen vorzubeugen und zugleich alle Stakeholder in die Bekämpfung rechtswidrigen Verhaltens einzubeziehen.
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