Custom – mehrfach ausgezeichnete Gruppe – in ständiger Weiterentwicklung und stetigem Wachstum

Custom, weltweiter Bezugspunkt für technologische Lösungen zur Automatisierung von Verkaufsstellen und öffentlichen Dienstleistungen, hat dank einer vor mehr als 4 Jahren eingeführten Strategie und eines Industrieplans gleich 4 verschiedene Preise gewonnen. Im Einzelnen belegte die Gruppe in verschiedenen Kategorien Spitzenplätze – das Ergebnis einer sorgfältigen Analyse führender Institute, die die Bilanzleistungen ermittelt und analysiert und dabei Werte festgestellt haben, die in Bezug auf Wachstum, Rentabilität und Internationalisierung sowohl über dem Branchendurchschnitt als auch über der Gesamtheit der Unternehmen der Referenzstichprobe liegen.

„Wir sind stolz und fühlen uns geehrt, von bedeutenden Institutionen ausgewählt und analysiert worden zu sein und Preise und Auszeichnungen erhalten zu haben“ – erklärt Carlo Stradi, President & CEO – „Ich teile diese wichtigen Meilensteine mit allen 635 Mitarbeitern, die täglich daran arbeiten, die Anforderungen des Marktes bestmöglich zu erfüllen. Heute ist die Custom Group weltweit ein Bezugspunkt und bietet das umfassendste Produktsortiment für die Automatisierung von Kassenplatzlösungen und öffentlichen Dienstleistungen. Bescheidenheit, Leidenschaft, Beharrlichkeit und hohe Professionalität bilden die Grundlage unserer Arbeit, und wahrscheinlich ist es dieser Ansatz, der die gesamte Gruppe belohnt. Wir haben einen Prozess zur Konsolidierung der jüngsten Übernahmen eingeleitet und gleichzeitig auch eine Strategie zur Stärkung der internationalen Expansion über eine Reihe neuer globaler Vertriebskanäle auf den Weg gebracht“ – so Carlo Stradi abschließend. In chronologischer Reihenfolge hat die Gruppe folgende Preise erhalten:

Best Managed Companies – DELOITTE

28. Mai 2019: Custom erhielt bei der Abschlusszeremonie im Palazzo Mezzanotte in Mailand die bedeutende Auszeichnung Best Managed Companies Italien. Es handelt sich um die zweite italienische Ausgabe des internationalen Deloitte-Preises für Unternehmen, die sich durch Organisationsfähigkeit, Strategie und Leistung auszeichnen. Die Initiative wurde mit wissenschaftlicher Unterstützung von ALTIS Università Cattolica sowie mit Unterstützung von ELITE, dem Programm der London Stock Exchange Group zur Förderung der Entwicklung und des Wachstums von Unternehmen mit hohem Potenzial, und von Confindustria durchgeführt.

15. Mai 2019: Initiative von Intesa Sanpaolo zur Würdigung von Unternehmen, die ein Beispiel für unternehmerische Exzellenz und für Made in Italy sind. Über 1800 Unternehmen bewarben sich auf der Website von Intesa Sanpaolo als Vertreter nationaler Exzellenz; für das Programm „ImpreseVincenti“ wurden drei Kategorien festgelegt: Industrie und Dienstleistungen, Food & Beverage, Mode und Design. Intesa Sanpaolo hat in Zusammenarbeit mit Bain&Company, ELITE und Gambero Rosso ein regelrechtes Programm für italienische Unternehmen ins Leben gerufen – eine Sensibilisierungs- und Informationsinitiative, die das Wachstum herausragender Unternehmen vorstellen und erzählen möchte.

11. April 2019: Felix Magazine verlieh in Zusammenarbeit mit Cerved Group S.p.A. und unter der Schirmherrschaft der Università LUISS Guido Carli die hohe Auszeichnung für die Bilanz mit internationaler Ausrichtung.

5. April 2019: Studie über italienische Unternehmen des Centro Studi ItalyPost – in Zusammenarbeit mit L’Economia des Corriere della Sera –, eine Untersuchung der Bilanzen italienischer Unternehmen, die deren individuelle Leistung in Bezug auf Wachstum, Rentabilität, Kapitalausstattung und finanzielle Unabhängigkeit in den letzten 6 Jahren analysiert.

„Diese Preise sind ein deutliches Zeichen für den Einsatz der R&D-Abteilung“ – erklärt Alberto Campanini, Technical Director & CTO – „Uns zeichnet eine innovative und kundenorientierte Denkweise aus, mit der wir eine Easy-to-use-Technologie bereitstellen. Das Geheimnis von Custom verrät bereits der Name: dem Kunden folgen und Produkte mit den Innovationen entwickeln, die er sich wünscht. Custom hat ein pulsierendes technisches Herz, das jeden Tag Herausforderungen annimmt, als wäre es das erste Mal – mit der Einfachheit und Bescheidenheit von Neulingen, aber gestützt auf einen grundlegenden Erfahrungsschatz, der in den letzten 27 Jahren gesammelt wurde“ – so Alberto Campanini abschließend.

„Vier bedeutende Preise, bei denen die Unternehmen die Möglichkeit hatten, sich den Unternehmen der Region vorzustellen“ – erklärt Alessandro Mastropasqua, Leiter Kommunikation der Custom Group – „Echte Sensibilisierungsveranstaltungen für ein neues kollektives Bewusstsein. Projekte, Ziele, Strategien und Ergebnisse zusammenzuführen ist der Weg, Best Practices zu teilen, Gelegenheiten zum Austausch zu suchen und Netzwerke zu bilden, indem man Erfahrungen, Know-how und Ziele teilt.“